單項選擇題職位薪酬體系一般適用于（）。

A.中高層管理者
B.研究開發(fā)人員
C.操作崗位
D.銷售人員


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1.單項選擇題融合了技術等級薪酬制和職位薪酬制優(yōu)點的是下列哪種職位薪酬體系的形式（）。

A.一職一薪制
B.數職數薪制
C.復合職薪制
D.一職數薪

2.單項選擇題技能薪酬制度適合在下列哪種組織類型中使用（）。

A.網絡型組織
B.團隊型組織
C.流程型組織
D.職能型組織

3.單項選擇題能有效彌補投資主體缺位所帶來的監(jiān)督弱化問題的是（）。

A.勞動分紅
B.成就薪酬
C.員工持股計劃
D.工作安全

4.單項選擇題適用于工作程序性、規(guī)則性強，績效容易量化的職位的薪酬體系是（）。

A.能力薪酬體系
B.技能薪酬體系
C.績效薪酬體系
D.職位薪酬體系

5.單項選擇題下列不屬于職位薪酬體系的是（）。

A.一職一薪制
B.技術工資制
C.一職多薪制
D.復合職薪制