單項選擇題技能薪酬制度適合在下列哪種組織類型中使用（）。

A.網(wǎng)絡型組織
B.團隊型組織
C.流程型組織
D.職能型組織


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1.單項選擇題能有效彌補投資主體缺位所帶來的監(jiān)督弱化問題的是（）。

A.勞動分紅
B.成就薪酬
C.員工持股計劃
D.工作安全

2.單項選擇題適用于工作程序性、規(guī)則性強，績效容易量化的職位的薪酬體系是（）。

A.能力薪酬體系
B.技能薪酬體系
C.績效薪酬體系
D.職位薪酬體系

3.單項選擇題下列不屬于職位薪酬體系的是（）。

A.一職一薪制
B.技術工資制
C.一職多薪制
D.復合職薪制

4.單項選擇題產(chǎn)量與銷售額屬于下列哪種勞動形態(tài)（）。

A.潛在的勞動
B.流動的勞動
C.凝固的勞動
D.評價的勞動

5.單項選擇題下列屬于技能薪酬體系中垂直技能范疇的是（）。

A.一件產(chǎn)品從開發(fā)、設計、制造到最終推向市場
B.典型的大學教師的技能和職業(yè)發(fā)展
C.大型醫(yī)院兒科、內科和外科等醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展
D.社區(qū)醫(yī)療機構的醫(yī)療服務人員的工作