單項選擇題根據(jù)未來產品銷售可能遇到情況和發(fā)展趨勢而做出預測的方法是（）
A.高級經理意見法
B.銷售人員預測法
C.德爾菲法
D.情景法
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4.多項選擇題銷售部門在確定銷售目標值時需要結合的要素有（）
A.上一期銷售計劃的執(zhí)行情況
B.對現(xiàn)狀的分析判斷
C.預測結果
D.上級領導者的意愿
5.單項選擇題在銷售方案中明確列出為了實現(xiàn)銷量增長，團隊需要增加多少鋪貨點、開發(fā)哪幾個客戶，這屬于銷售計劃方案內容中的（）
A.劃定銷售區(qū)域和客戶
B.明確主要工作任務和工作事項
C.制定短期目標
D.控制銷售計劃的執(zhí)行
最新試題
績效考評的目標決定了考評的具體內容。
題型：判斷題
隨著電子商務的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡實施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型：判斷題
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進行的評估屬于銷售質量評估。
題型：判斷題
關于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項選擇題
績效考核對象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
想要提升團隊凝聚力領導可以采取的方法有（）
題型：多項選擇題
培訓就指向了改善一個人的內在職業(yè)生涯，良好的培訓對員工有很強的激勵作用。
題型：判斷題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標的物是什么。
題型：判斷題
對銷售結果進行考核常采用的指標有（）
題型：多項選擇題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題