A.理念識別
B.物質(zhì)識別
C.行為識別
D.視覺識別
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A.規(guī)范員工行為
B.規(guī)范制度建設(shè)
C.提高員工的士氣
D.規(guī)范組織建設(shè)
A.社交
B.工作
C.個人
D.企業(yè)
A.企業(yè)愿景的設(shè)計
B.企業(yè)宗旨的設(shè)計
C.企業(yè)精神的設(shè)計
D.企業(yè)價值觀的設(shè)計
A.突出企業(yè)文化的民族性
B.從企業(yè)發(fā)展中尋找企業(yè)文化
C.錘煉企業(yè)文化的個性
D.從企業(yè)故事中提煉企業(yè)精神
A.企業(yè)文化的調(diào)研
B.企業(yè)文化設(shè)計
C.企業(yè)文化的實施
D.企業(yè)文化變革
最新試題
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動的組織中形成的組織文化。
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時,習(xí)得的一組共享假定。
“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助。”Wallach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
跨文化整合分為()階段。
跨文化整合的哲學(xué):()。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
文化整合模式有哪些類型?()
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()