單項(xiàng)選擇題問卷法是企業(yè)文化規(guī)劃編制程序中（）的一個(gè)方法。
A.企業(yè)文化的調(diào)研
B.企業(yè)文化設(shè)計(jì)
C.企業(yè)文化的實(shí)施
D.企業(yè)文化變革
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1.單項(xiàng)選擇題做好精神文化的規(guī)劃有（）個(gè)步驟。
A.3
B.4
C.5
D.6
2.多項(xiàng)選擇題行為文化規(guī)劃包括（）。
A.行為規(guī)范管理
B.人際關(guān)系規(guī)范
C.公共關(guān)系規(guī)范
D.服務(wù)行為規(guī)范
4.單項(xiàng)選擇題沙因認(rèn)為，年輕的管理者只有獲得（）、處理人際關(guān)系的能力、處理感情問題的能力才能有信心去追求高級(jí)管理階層的職位。
A.分析能力
B.解決問題的能力
C.制定決策的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力
5.單項(xiàng)選擇題客戶至上，體現(xiàn)了企業(yè)文化管理的（）功能。
A.約束
B.導(dǎo)向
C.凝聚
D.激勵(lì)
最新試題
具有新時(shí)代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
人們在對(duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
題型：判斷題
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
題型：判斷題
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
題型：判斷題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題