單項選擇題做好精神文化的規(guī)劃有（）個步驟。
A.3
B.4
C.5
D.6
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1.多項選擇題行為文化規(guī)劃包括（）。
A.行為規(guī)范管理
B.人際關系規(guī)范
C.公共關系規(guī)范
D.服務行為規(guī)范
3.單項選擇題沙因認為，年輕的管理者只有獲得（）、處理人際關系的能力、處理感情問題的能力才能有信心去追求高級管理階層的職位。
A.分析能力
B.解決問題的能力
C.制定決策的能力
D.領導團隊的能力
4.單項選擇題客戶至上，體現(xiàn)了企業(yè)文化管理的（）功能。
A.約束
B.導向
C.凝聚
D.激勵
5.多項選擇題企業(yè)文化的理論框架是（）。
A.企業(yè)整體價值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)風貌與形象
最新試題
人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
題型：判斷題
我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）
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埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時，習得的一組共享假定。
題型：判斷題
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
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企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）
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下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）
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文化整合模式有哪些類型？（）
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制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
題型：判斷題