單項選擇題某飯店人力資源部每隔3個月就對員工的資料進行一次收集整理，這屬于（）。
A.工作日志
B.現(xiàn)場視察記錄
C.考勤記錄
D.定期抽查
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1.單項選擇題下列選項中，不屬于選技考評人員可考慮的人選的是（）。
A.直接主管
B.人力資源部門代表
C.人才市場主管
D.專業(yè)評估小組
2.單項選擇題處理顧客投訴、協(xié)調(diào)顧客關系，這體現(xiàn)了飯店督導層人際交住能力中的（）能力。
A.對上級交住
B.平級交往
C.下屬交往
D.對客關系
3.單項選擇題面試官在面試時主要對面試者的團隊精神、責任感、服務意識等方面進行測試，這體現(xiàn)了面試官對面試者（）方面的重視。
A.知識
B.技能
C.經(jīng)驗
D.職業(yè)素養(yǎng)
4.單項選擇題飯店人力資源規(guī)劃不包括（）。
A.人員需求量規(guī)劃
B.招聘途徑規(guī)劃
C.組織人事規(guī)劃
D.人員能力素質(zhì)規(guī)劃
5.單項選擇題下列選項中，不屬于影響飯店組織結(jié)構(gòu)用人數(shù)目的因素的是（）。
A.工作量
B.技術革新
C.組織工作制度
D.外部招聘
最新試題
一定的人員所經(jīng)常擔任的工作職務及責任稱為（）。
題型：單項選擇題
飯店設備的備件主要包括（）。
題型：多項選擇題
飯店服務按照不同的層次可分為（）。
題型：多項選擇題
飯店設備管理與工廠企業(yè)的設備管理相比，具有（）特點。
題型：多項選擇題
飯店品牌作為一種特有的識別工具，除了具有排他性、效用性的特征外，還具有（）特征。
題型：多項選擇題
飯店設備技術改造主要是指（）。
題型：多項選擇題
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預訂、折扣配置外，還有（）。
題型：多項選擇題
在餐飲管理中，毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標。它（）。
題型：多項選擇題
某飯店員工的日工資為25元，現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此，飯店應付給其該日的工資是（）。
題型：單項選擇題
飯店的“萬能工”最基本的職責是（）。
題型：單項選擇題