A.外部
B.被動(dòng)
C.非正式
D.控制的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.反感
B.移情
C.冷漠
D.同情
A.出版物
B.面對(duì)面的交流
C.會(huì)議
D.語(yǔ)音郵件
A.語(yǔ)音信箱
B.面對(duì)面溝通
C.電子郵件
D.即時(shí)消息
A.它是肢體語(yǔ)言的同義詞
B.它比口頭交流的影響更大
C.口語(yǔ)交際中缺乏交際能力
D.它是無(wú)意識(shí)的不能被故意使用
A.復(fù)雜性處理能力
B.反饋
C.形式
D.人際溫暖
A.復(fù)雜性處理能力
B.寬度潛力
C.保密性
D.編碼容易度
A.提供合理的保密保證
B.使一個(gè)簡(jiǎn)單的信息看起來(lái)更復(fù)雜
C.有效處理復(fù)雜消息
D.提供快速和準(zhǔn)確的反饋
A.珊蒂告訴米奇,她對(duì)他所取得的進(jìn)步感到高興
B.格倫告訴安她的項(xiàng)目的最后期限被推遲了
C.簡(jiǎn)告訴薩拉她工作時(shí)必須遵守著裝規(guī)定
D.克里斯給了杰森提高表現(xiàn)的建議
A.群體內(nèi)個(gè)人之間的非正式聯(lián)系
B.成員必須遵守的團(tuán)體的正式規(guī)范和規(guī)則
C.一個(gè)正式群體的多樣性程度
D.小組成員所擁有的各種技能和知識(shí)
A.這是集體主義文化中常見(jiàn)的現(xiàn)象
B.這在利己主義主導(dǎo)的文化中很常見(jiàn)
C.在某些文化中,它被視為一種積極的特征
D.這在西方文化中很少發(fā)生
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
中層管理者的角色種類有()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()