A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%
D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬
B.對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)
C.告知被派遣勞動(dòng)者派遣期限
D.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬
下列屬于勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）
①執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件；
②告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；
③支付加班工資、績(jī)效工資，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
④對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；
⑤被派遣勞動(dòng)者在用工期間不享受勞保待遇。
A.①②③
B.③④⑤
C.①②③④
D.①②③⑤
A.用工單位
B.勞務(wù)派遣單位
C.勞務(wù)派遣單位和用工單位
D.勞務(wù)派遣單位和用工單位按比例
A.周
B.月
C.季度
D.年
A.勞務(wù)派遣單位所在地
B.用工單位注冊(cè)地
C.勞務(wù)派遣單位所在地或用工單位所在地
D.用工單位所在地
最新試題
在試用期間不符合錄用條件的（）
（），用人單位可以解除勞動(dòng)合同
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同生效之前，以下表述正確的是（）。
根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）
變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
破除了我國(guó)傳統(tǒng)的行政分配的用工方式的法律法規(guī)是（）。
下列哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決為終局裁決？（）
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的下列表述中，正確的有（）
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同可以約定試用期的有（）