美國學者佛魯姆提出，直接結果是指與行動相隔較遠的結果，也就是可以感受到的直接結果的后果。

當紅偶像影星的服飾、言行往往成為其粉絲的從眾榜樣。

一般情況下，學校教師總是扮演著復合角色。

某領導不喜歡某下屬就把他說成一無是處，這是先入為主偏見。

高校內各學院的教學秘書及科研秘書都屬于學校組織的協(xié)調層。

美國心理學家費德勒的研究發(fā)現，高LPC（關系型）領導者隨著經驗的增加其業(yè)績逐漸提高。

以偏概全是主體在缺乏充分根據的情況下對態(tài)度對象持有的公平態(tài)度。

（）是指研究者對研究被試做指導性的、正式的、事先決定了問題項目和反應（回答）可能性的談話。

人際關系克制型的人通常表現為謹慎小心、戒備心強，注意保護自己。

妄自菲薄是主體對自我的否定性偏見，對他人的否定性偏見叫歧視。