單項選擇題在某公司招聘的過程中，以下應聘者達到了人崗匹配要求的是（）。

A.小王素質高、能力強，但工資要求過高
B.小李對公司的工作條件和待遇非常滿意，但專業(yè)不太對口
C.小張素質、能力都很好，也能接受公司開出的薪酬及工作條件
D.小馬能力差了點，待遇要求高了些


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1.單項選擇題下列不屬于輔助匹配影響的角度的是（）。

A.團隊任務的方向
B.團隊的凝聚力
C.團隊成員之間的合作
D.團隊的維持

2.單項選擇題下列不屬于對人崗匹配描述的是（）。

A.這個人交際能力差，做不了銷售代表
B.這個人有預算經(jīng)驗，正是我們所需要的
C.他受不了頻繁的出差，所以不到我們公司來了
D.可以把他分到銷售組，也是開朗活潑型的

3.單項選擇題個人-團隊匹配強調的是（）。

A.人的技能和工作要求的匹配
B.團隊的整體配合
C.員工和組織文化的匹配
D.雇傭重視激勵機制的員工

4.單項選擇題根據(jù)Herbert G 、Heneman《員工配置》一書中劃分招聘與甄選的七種戰(zhàn)略，組織在出現(xiàn)職位空缺時是從內部還是外部招聘員工屬于（）。

A.既得與開發(fā)人才戰(zhàn)略
B.滯后與領先戰(zhàn)略
C.具體與一般素質戰(zhàn)略
D.內部與外部招聘戰(zhàn)略

5.單項選擇題根據(jù)Herbert G 、Heneman《員工配置》一書中劃分招聘與甄選的七種戰(zhàn)略，組織要招聘出類拔萃的人才，還是基本合格的人才，是屬于（）。

A.既得與開發(fā)人才戰(zhàn)略
B.滯后與領先戰(zhàn)略
C.具體與一般素質戰(zhàn)略
D.出色與基本合格人才戰(zhàn)略