單項(xiàng)選擇題（）素質(zhì)是衡量一個(gè)人身心發(fā)展的綜合素質(zhì)指標(biāo)內(nèi)容，在未來(lái)社會(huì)的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中將居于重要地位。

A.智能
B.品德
C.文化
D.心理健康


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1.多項(xiàng)選擇題履歷分析問(wèn)卷編制原則包括（）

A.公平性
B.客觀性
C.目的性
D.因果性
E.過(guò)程性

3.多項(xiàng)選擇題紙筆測(cè)驗(yàn)指標(biāo)包括（）

A.基本知識(shí)
B.專業(yè)知識(shí)
C.文字表達(dá)能力
D.邏輯思維能力
E.工作經(jīng)驗(yàn)

4.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測(cè)評(píng)模式的標(biāo)識(shí)對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的是（）

A.S指輸入信息
B.Q指素質(zhì)
C.J指分析評(píng)判
D.D指測(cè)評(píng)過(guò)程

5.單項(xiàng)選擇題（）提出履歷分析傳記式資料的理論模型。

A.歐文斯
B.斯托克
C.茂福
D.馬歇爾

最新試題

下列具有測(cè)評(píng)內(nèi)容精細(xì)全面、測(cè)評(píng)過(guò)程深入、測(cè)評(píng)結(jié)果保密等特征的測(cè)評(píng)方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

情境面試

題型：名詞解釋

如果選擇專業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在面試測(cè)評(píng)的實(shí)施過(guò)程中，問(wèn)、（）、察等測(cè)評(píng)技巧會(huì)直接影響測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。

題型：填空題

準(zhǔn)備階段是整個(gè)測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、（）及其相對(duì)重要程度的一種表格。

題型：填空題

人才選拔測(cè)量的第一步是（）。

題型：填空題

（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測(cè)評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

題型：填空題

當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過(guò)比較其各自在市場(chǎng)中能購(gòu)買幾個(gè)雞蛋來(lái)賦值，這采用的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題