A.觀察法 B.重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法 C.面談法 D.工作任務(wù)分析
A.培訓(xùn)目標(biāo)的確定 B.培訓(xùn)計(jì)劃的確定 C.培訓(xùn)師資的選定 D.培訓(xùn)需求的確定
A.企業(yè)員工工作成績、相關(guān)知識(shí)和相關(guān)技能的自我評(píng)價(jià)企業(yè)員工工作成績 B.員工的學(xué)歷背景 C.部門主管對(duì)企業(yè)員工個(gè)人工作能力、工作態(tài)度、工作失誤以及參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行訪談 D.培訓(xùn)部門對(duì)企業(yè)員工的知識(shí)技能和工作態(tài)度的測(cè)試和考核