單項(xiàng)選擇題對于那些從事()的群體而言,大群體一如既往地比小群體獲得了更好的成果。
A.把事情做好
B.常規(guī)任務(wù)
C.解決復(fù)雜問題
D.長期項(xiàng)目
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題()的情況下,一位上司比他的下屬獲得的報酬還要低。
A.非正式狀態(tài)
B.角色沖突
C.角色模糊
D.地位的不一致性
2.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是關(guān)于地位等級的準(zhǔn)確陳述()
A.任何東西都可以有地位價值,如果團(tuán)隊中的其他人這樣評價它
B.地位是一種弱的員工激勵因素,即使它有行為后果
C.地位只能正式授予個人
D.地位等級獨(dú)立于威望和等級等方面
3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)指的是聲望等級、地位或群組內(nèi)的等級()
A.角色
B.地位
C.身材
D.會員
4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)特質(zhì)與團(tuán)隊生產(chǎn)力和士氣呈負(fù)相關(guān)()
A.反復(fù)無常
B.自力更生
C.獨(dú)立
D.社交能力
5.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)被認(rèn)為是永久工作組開發(fā)的最后階段()
A.執(zhí)行
B.規(guī)范
C.震蕩
D.解體
6.單項(xiàng)選擇題在團(tuán)隊發(fā)展的哪個階段,團(tuán)隊會把注意力集中在完成活動而不是任務(wù)表現(xiàn)上()
A.震蕩
B.解體
C.形成
D.規(guī)范
7.單項(xiàng)選擇題在()階段完成時,當(dāng)群體結(jié)構(gòu)穩(wěn)定下來,并且群體對群體行為預(yù)期(或者行為規(guī)范)形成普遍共識時將形成一種群體認(rèn)同感和群體情誼的強(qiáng)烈認(rèn)知。
A.震蕩
B.形成
C.執(zhí)行
D.規(guī)范
8.單項(xiàng)選擇題在()階段,形成了相對清晰的領(lǐng)導(dǎo)層級和對群體發(fā)展方向的一種共識。
A.形成
B.震蕩
C.規(guī)范化
D.執(zhí)行
9.單項(xiàng)選擇題()發(fā)展階段過程完成后成員開始認(rèn)為自己是群體的一部分。
A.形成
B.震蕩
C.規(guī)范
D.執(zhí)行
10.單項(xiàng)選擇題每年夏天,ABC公司都會為員工和他們的家人舉辦野餐會。組織計劃這次活動所有的安排的團(tuán)隊會被稱為()
A.自我管理型團(tuán)隊
B.任務(wù)群體
C.命令群體
D.跨職能團(tuán)隊
最新試題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項(xiàng)選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
時間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題