單項(xiàng)選擇題當(dāng)沖突雙方都有意尋求雙贏的解決方案,或是該項(xiàng)議題十分重大、雙方不可能妥協(xié)時(shí),而且時(shí)間壓力不大,可以采用()策略。
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.合作
C.回避
D.遷就
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1.單項(xiàng)選擇題王副經(jīng)理發(fā)現(xiàn)自己與下屬之間的溝通有效性可能是受到人際障礙的影響,請(qǐng)問,王副經(jīng)理可以采用()方法來(lái)克服溝通障礙。
A.學(xué)會(huì)傾聽
B.重視反饋
C.抑制情緒化反應(yīng)
D.以上皆是
2.單項(xiàng)選擇題陳經(jīng)理是某企業(yè)創(chuàng)始人,公司初創(chuàng)期只有10名員工,每個(gè)人都由陳經(jīng)理直接管理。隨著規(guī)模擴(kuò)大,陳經(jīng)理外聘了一位“海歸”王副經(jīng)理處理公司的具體管理事務(wù);王副經(jīng)理發(fā)現(xiàn)自己與下屬之間的溝通有效性可能是受到人際障礙的影響,下列()項(xiàng)屬于影響溝通的人際障礙。
A.表達(dá)能力
B.選擇性知覺
C.信息過載
D.以上皆是
3.單項(xiàng)選擇題陳經(jīng)理是某企業(yè)創(chuàng)始人,公司初創(chuàng)期只有10名員工,每個(gè)人都由陳經(jīng)理直接管理。隨著規(guī)模擴(kuò)大,陳經(jīng)理外聘了一位“海歸”王副經(jīng)理處理公司的具體管理事務(wù);王副經(jīng)理初來(lái)乍到,發(fā)現(xiàn)自己與下屬的溝通認(rèn)知存在落差,影響其有效溝通的障礙可能是()
A.人際障礙
B.組織障礙
C.文化障礙
D.以上皆是
4.單項(xiàng)選擇題溝通網(wǎng)絡(luò)群體的一個(gè)中心成員是信息的起點(diǎn)和終點(diǎn),所有人通過與中心成員溝通完成目標(biāo),這是屬于()溝通類型。
A.鏈?zhǔn)?br/>B.Y式
C.隨機(jī)式
D.輪式
5.單項(xiàng)選擇題溝通網(wǎng)絡(luò)有一個(gè)中心成員擁有信息過濾和中轉(zhuǎn)權(quán)力,并容易影響溝通準(zhǔn)確性的是()溝通類型。
A.鏈?zhǔn)?br/>B.Y式
C.隨機(jī)式
D.輪式
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最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
題型:判斷題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題