多項選擇題關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

A.應(yīng)當(dāng)強調(diào)人員之間的互補性
B.應(yīng)關(guān)注求職者與應(yīng)聘職位的適合度問題
C.要考慮組織不同發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求
D.只考慮組織的當(dāng)前需要，長遠需要暫時不考慮


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)要招聘高層管理人員，適宜選用的招聘渠道有（）。

A.發(fā)布廣告
B.獵頭公司
C.學(xué)校招聘
D.職業(yè)介紹所

2.多項選擇題與外部招聘相比，內(nèi)部招聘的優(yōu)點有（）。

A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
C.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
D.有利于激勵員工、鼓舞士氣

3.多項選擇題對于結(jié)構(gòu)化面試，表述正確的有（）。

A.考官與考生應(yīng)保持適當(dāng)距離
B.應(yīng)為考生準備飲用水和紙巾
C.應(yīng)避免前后考生在場外相互交流
D.考生回答問題有困難，可以適當(dāng)延長時間

4.單項選擇題招聘成本效益評估是衡量（）的一個重要指標(biāo)。

A.招聘效率
B.招聘數(shù)量
C.招聘質(zhì)量
D.招聘方法

5.單項選擇題在面試提問中，（）是讓應(yīng)聘者對某一問題做出明確的答復(fù)。

A.清單式提問
B.封閉式提問
C.舉例式提問
D.開放式提問