多項(xiàng)選擇題企業(yè)使用用工平臺(tái)進(jìn)行靈活用工的管理，其優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.更專業(yè)的招聘手段
B.更豐富的招聘渠道
C.更低的招聘成本
D.更強(qiáng)大的市場(chǎng)整合能力


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1.多項(xiàng)選擇題招聘流程評(píng)估具體包括（）。

A.決策階段評(píng)估
B.招募階段評(píng)估
C.選拔階段評(píng)估
D.錄用階段評(píng)估

2.多項(xiàng)選擇題招聘工作結(jié)束后，招聘主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘工作總結(jié)和效果評(píng)估。評(píng)估的內(nèi)容包括（）。

A.招聘影響力評(píng)估
B.招聘成本評(píng)估
C.招聘收益評(píng)估
D.招聘人員工作評(píng)估

3.多項(xiàng)選擇題評(píng)估選拔階段的質(zhì)量，可以使用下列指標(biāo)中的（）。

A.新員工的穩(wěn)定性
B.新員工的成長(zhǎng)性
C.新員工的業(yè)績(jī)
D.新員工對(duì)企業(yè)的滿意度

4.多項(xiàng)選擇題三葉草組織結(jié)構(gòu)中，三類員工類型分別是（）。

A.高管人員
B.專業(yè)核心人員
C.外包人員
D.臨時(shí)及兼職人員

5.多項(xiàng)選擇題招聘人員應(yīng)具備的素質(zhì)，除了專業(yè)知識(shí)技能外，還應(yīng)該具備（）。

A.組織協(xié)調(diào)能力
B.溝通表達(dá)與傾聽能力
C.良好的職業(yè)素養(yǎng)
D.情緒控制能力