多項選擇題評估選拔階段的質(zhì)量，可以使用下列指標中的（）。

A.新員工的穩(wěn)定性
B.新員工的成長性
C.新員工的業(yè)績
D.新員工對企業(yè)的滿意度


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1.多項選擇題三葉草組織結(jié)構(gòu)中，三類員工類型分別是（）。

A.高管人員
B.專業(yè)核心人員
C.外包人員
D.臨時及兼職人員

2.多項選擇題招聘人員應(yīng)具備的素質(zhì)，除了專業(yè)知識技能外，還應(yīng)該具備（）。

A.組織協(xié)調(diào)能力
B.溝通表達與傾聽能力
C.良好的職業(yè)素養(yǎng)
D.情緒控制能力

3.多項選擇題招聘流程評估的標準，需要考慮其準確性、可靠性和（）。

A.客觀性
B.主觀性
C.全面性
D.適合性

4.單項選擇題招聘工作總結(jié)應(yīng)該由（）撰寫完成。

A.錄用的新員工
B.招聘主要負責(zé)人
C.用人部門主管
D.企業(yè)高管

5.單項選擇題三葉草組織結(jié)構(gòu)中，外包合同工屬于以下組織成員類型中的（）。

A.高管人員
B.專業(yè)核心人員
C.外包人員
D.臨時及兼職人員