多項選擇題招聘流程評估的標準，需要考慮其準確性、可靠性和（）。

A.客觀性
B.主觀性
C.全面性
D.適合性


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1.單項選擇題招聘工作總結(jié)應該由（）撰寫完成。

A.錄用的新員工
B.招聘主要負責人
C.用人部門主管
D.企業(yè)高管

2.單項選擇題三葉草組織結(jié)構(gòu)中，外包合同工屬于以下組織成員類型中的（）。

A.高管人員
B.專業(yè)核心人員
C.外包人員
D.臨時及兼職人員

3.單項選擇題目前AI技術(shù)在招聘中最重要的用途是（）。

A.互動
B.搜尋
C.培育
D.篩選

4.單項選擇題一定時期內(nèi)新員工業(yè)績優(yōu)良率可以用來衡量（）。

A.新員工的穩(wěn)定性
B.新員工的成長性
C.新員工的業(yè)績
D.新員工對企業(yè)的滿意度

5.單項選擇題對招聘人員工作滿意的新員工數(shù)量/新員工總數(shù)×100%，這個公式計算的是（）。

A.平均職位空缺時間
B.招聘合格率
C.新員工對招聘工作的滿意度
D.新員工對企業(yè)的滿意度