單項選擇題工作評價委員會中，應(yīng)占主體的是（）
A.高層員工
B.中層員工
C.基層員工
D.外聘專家
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1.單項選擇題在進行工作評價前，組織一般需要做一些準(zhǔn)備工作，不包括（）
A.清崗
B.組成評價小組
C.完善工作說明書
D.評價前的準(zhǔn)備工作
2.單項選擇題海氏工作評價系統(tǒng)中，不屬于“承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任”職責(zé)子維度的是（）
A.職務(wù)對后果形成的影響
B.職務(wù)責(zé)任
C.職務(wù)職系
D.行動的自由度
3.單項選擇題海氏工作評價系統(tǒng)的思維難度是指解決問題時當(dāng)事者需要進行創(chuàng)造性思維的程度，“新奇的或不重復(fù)的情形，要求創(chuàng)造新理念和富有創(chuàng)意的解決方案”屬于哪個等級（）
A.模式化的
B.中間型的
C.適應(yīng)性的
D.無先例的
4.單項選擇題海氏工作評價系統(tǒng)的思維難度是指解決問題時當(dāng)事者需要進行創(chuàng)造性思維的程度，“相似的情形僅需對熟悉的事情進行鑒別性選擇”屬于哪個等級（）
A.重復(fù)性的
B.模式化的
C.中間型的
D.適應(yīng)性的
5.單項選擇題海氏工作評價系統(tǒng)的思維難度是指解決問題時當(dāng)事者需要進行創(chuàng)造性思維的程度，“特定的情形僅需對熟悉的事情進行簡單的選擇”屬于哪個等級（）
A.重復(fù)性的
B.模式化的
C.中間型的
D.適應(yīng)性的
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組織公民行為的英文縮寫是（）。
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
斯科特通過對工作中影響報酬的要素進行研究后，提出了工作等級劃分的方法，并將其用于1923年美國《工薪劃分法案》。
題型：判斷題
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題型：判斷題