A.守時(shí)
B.服從
C.錯(cuò)誤
D.成績(jī)
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A.小張雖然增進(jìn)了團(tuán)體的相互溝通,但是得不到滿意方案
B.小張忽略了下屬團(tuán)體的感情因素,他們會(huì)爭(zhēng)論不休,結(jié)果是得不到滿意方案,也不能互相溝通
C.小張是放任作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo),影響工作效率
D.小張是個(gè)具有民主作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo),這種方法一定能夠達(dá)到目的
A.公共汽車(chē)中的乘客
B.電影院中觀眾
C.火車(chē)上的乘客
D.單位包車(chē)旅游的乘客
A.表述不清楚
B.環(huán)境和噪音的干擾
C.太過(guò)情緒化
D.信息超負(fù)荷
A.隔絕性的傾聽(tīng)
B.選擇性的傾聽(tīng)
C.間斷性的傾聽(tīng)
D.防衛(wèi)性的傾聽(tīng)
A.客觀原則
B.重要原則
C.移情原則
D.專(zhuān)心原則
最新試題
簡(jiǎn)述如何在工作中有效地使用電子郵件。
在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí),以下哪個(gè)因素最容易被忽略?()
簡(jiǎn)述如何對(duì)話和處理沖突,并達(dá)成雙贏的解決方案。
什么是“聽(tīng)力”,列舉一些提高聽(tīng)力的方法。
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
如何在工作場(chǎng)所中有效地進(jìn)行反饋?()
什么是“虛擬溝通”,列舉一些提高虛擬溝通效果的方法。
如何有效地進(jìn)行跨國(guó)企業(yè)間的溝通?()
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()
列舉一些提高團(tuán)隊(duì)溝通效果的方法。