通常一線員工離職的主要原因是（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

按照目標完成的方向，可以把目標分為（）

柏拉圖的二八法則包含有（）

不屬于目標績效法的行為是（）

教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。

中層管理者的角色種類有（）

現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。