判斷題金錢(qián)不是唯一的激勵(lì)因素。
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6.判斷題領(lǐng)導(dǎo)特性理論強(qiáng)調(diào)了良好的個(gè)人特性或品質(zhì)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作與提高領(lǐng)導(dǎo)效能的重要意義。()
7.多項(xiàng)選擇題下列屬于控制手段的是()
A.生產(chǎn)線終端檢視
B.宣講員工行為規(guī)范
C.期末考試
D.走動(dòng)式管理
8.多項(xiàng)選擇題信息資源的控制包括()
A.質(zhì)量控制
B.環(huán)境分析
C.經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)
D.公共關(guān)系
9.多項(xiàng)選擇題能調(diào)動(dòng)積極性的“保健因素”有()
A.公司政策
B.上司監(jiān)督
C.工作條件
D.人際關(guān)系
E.個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展
10.多項(xiàng)選擇題對(duì)員工的非經(jīng)濟(jì)福利包括()
A.免費(fèi)午餐
B.彈性工作時(shí)間
C.探親假
D.有獎(jiǎng)建議
E.提供投資和心理健康咨詢(xún)
最新試題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型:判斷題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
中層管理者的角色種類(lèi)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
題型:判斷題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題