判斷題網(wǎng)絡(luò)圖的關(guān)鍵路徑中不允許有虛工序。
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2.判斷題決策過程是指從問題提出到方案確定所經(jīng)歷的過程。它作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的行為模式,并不是一個(gè)瞬時(shí)的過程,而是需要通過一定的程序來進(jìn)行。()
4.判斷題領(lǐng)導(dǎo)特性理論強(qiáng)調(diào)了良好的個(gè)人特性或品質(zhì)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作與提高領(lǐng)導(dǎo)效能的重要意義。()
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于控制手段的是()
A.生產(chǎn)線終端檢視
B.宣講員工行為規(guī)范
C.期末考試
D.走動(dòng)式管理
6.多項(xiàng)選擇題信息資源的控制包括()
A.質(zhì)量控制
B.環(huán)境分析
C.經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)
D.公共關(guān)系
7.多項(xiàng)選擇題能調(diào)動(dòng)積極性的“保健因素”有()
A.公司政策
B.上司監(jiān)督
C.工作條件
D.人際關(guān)系
E.個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展
8.多項(xiàng)選擇題對(duì)員工的非經(jīng)濟(jì)福利包括()
A.免費(fèi)午餐
B.彈性工作時(shí)間
C.探親假
D.有獎(jiǎng)建議
E.提供投資和心理健康咨詢
9.多項(xiàng)選擇題對(duì)普通員工一般采用的激勵(lì)形式有()
A.金錢
B.加薪
C.股權(quán)
D.懲罰
E.表?yè)P(yáng)
10.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的基本特點(diǎn)在于()
A.糾正了古典管理學(xué)派偏重以工作為中心、忽視人的一面
B.糾正了行為科學(xué)學(xué)派偏重以人為中心、忽視同工作結(jié)合的一面
C.使目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更加容易
D.使目標(biāo)的設(shè)定更加容易
最新試題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
題型:判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
題型:判斷題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題