您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生產(chǎn)線終端檢視
B.宣講員工行為規(guī)范
C.期末考試
D.走動(dòng)式管理
A.質(zhì)量控制
B.環(huán)境分析
C.經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)
D.公共關(guān)系
A.公司政策
B.上司監(jiān)督
C.工作條件
D.人際關(guān)系
E.個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展
A.免費(fèi)午餐
B.彈性工作時(shí)間
C.探親假
D.有獎(jiǎng)建議
E.提供投資和心理健康咨詢
A.金錢
B.加薪
C.股權(quán)
D.懲罰
E.表?yè)P(yáng)
A.糾正了古典管理學(xué)派偏重以工作為中心、忽視人的一面
B.糾正了行為科學(xué)學(xué)派偏重以人為中心、忽視同工作結(jié)合的一面
C.使目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更加容易
D.使目標(biāo)的設(shè)定更加容易
A.目標(biāo)必須是明確具體的
B.目標(biāo)是可衡量的
C.目標(biāo)是可實(shí)現(xiàn)的
D.目標(biāo)內(nèi)容是相關(guān)聯(lián)的
E.目標(biāo)是有時(shí)限的
最新試題
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
溝通的選擇性障礙包含有()
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
工作改善的基本原則有()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()