A、工作方法 B、工作成果 C、工作中的行動 D、工作態(tài)度 E、工作時(shí)間
A、公司經(jīng)營范圍 B、公司組織形式 C、公司宗旨 D、公司章程
分為:生理需要、安全需要、社交需要、榮譽(yù)需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。
是指機(jī)關(guān)依據(jù)法定的條件、方式、程序,使得公務(wù)員得到職務(wù)晉升的一種人事管理制度。
A、使被試者進(jìn)行了一次系統(tǒng)的模擬練習(xí),提高了管理水平 B、效度高 C、信度高 D、預(yù)測性強(qiáng) E、可以進(jìn)行雙向溝通