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管理類國際人力資源管理多項選擇題每日一練(2019.04.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 韓國企業(yè)強調(diào)（）。

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2 德國在薪酬管理上實行的主要形式有（）。

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3 全球中心模式的缺點有（）。

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4 本國中心模式的優(yōu)點（）。

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5 外派人員的職責(zé)（）。

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