培訓與開發(fā)判斷題每日一練(2020.03.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題情景模擬訓練法是一種代表現(xiàn)實中真實生活情況的培訓方法，它側(cè)重于對操作技能和反應敏捷的培訓。

2.判斷題職業(yè)錨是在個人工作過程中所確定的長期職業(yè)貢獻區(qū)或職業(yè)定位。

3.判斷題在進行進一步培訓評估只前，應給培訓對象充分的時間，以利用上次培訓評估的反饋信息。

4.判斷題培訓與開發(fā)的需求分析的目的是通過收集組織及其成員現(xiàn)有績效的有關信息，確定組織的預定績效水平與應有績效水平之間的差距。

5.判斷題培訓課程不僅是對一門課程的設計，實質(zhì)上是對一個培訓系統(tǒng)的設計。