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績效管理多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.03.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 西方許多心理學(xué)家和管理學(xué)家分別從不同角度研究探索，提出了多種激勵理論，大致有以下幾種模式（）。

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2 強(qiáng)迫分配法的優(yōu)點(diǎn)是（）

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3 績效管理的組織基礎(chǔ)包括（）。

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4 績效考核的結(jié)果主要應(yīng)用于（）

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5 關(guān)鍵績效指標(biāo)建立的原則是（）

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