人力資源開發(fā)與管理單項選擇題每日一練(2020.04.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人力資源成本分析法主要是從企業(yè)的（）出發(fā)，確保有多大的財務(wù)能力來配備多少員工，因而比較經(jīng)濟，但可能由于財務(wù)預(yù)算有限，人力資源不足，從而導(dǎo)致生產(chǎn)計劃量難以完成。

2 根據(jù)某種可變指標(biāo)與所需人數(shù)之間的比例關(guān)系進行預(yù)測的方法稱為（）

3 工作分析的哪個階段主要是解決“為什么進行工作分析”和“怎樣進行工作分析”兩個方面的問題（）

4 整個人力資源活動的基礎(chǔ)和起點是（）。

5 以下對于國家公務(wù)員制度描述錯誤的是（）。