單項選擇題由跨國公司的國外資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比率、國外銷售額占總銷售額的比率和國外雇員數(shù)占總雇員數(shù)的比率平均而得的是()
A.跨國化指數(shù)
B.國際化指數(shù)
C.全球化指數(shù)
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8.單項選擇題以下()措施與提高組織的道德標準或提升員工的道德修養(yǎng)無關。
A.對績效進行全面的評價
B.以市場占有率最高而不是利潤最大化為經(jīng)營目標
C.確立道德準則
D.建立正式的保障機制
9.單項選擇題為了提升員工的道德修養(yǎng),組織的高層管理者應特別重視()
A.新員工招聘
B.建立明確可行的工作目標
C.定期的道德教育
D.以上都是
10.單項選擇題關于個人特性與管理道德的影響,下列說法錯誤的是()
A.管理者的個人特性對組織的管理道德有著直接的影響
B.這里所講的個人特性主要是指管理者的個人價值觀、自信心和自控力
C.同樣的管理問題不同的管理者會采取不同的決策
D.自信心和自控力強的管理者更容易遵守管理道德
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無法設定好目標的原因有()
題型:多項選擇題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
管理工作中寬嚴結合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是()
題型:多項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
題型:判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項選擇題