單項(xiàng)選擇題人力資源的特征之一是（）
A.具有生產(chǎn)性但不具有消費(fèi)性
B.具有生產(chǎn)性和消費(fèi)性
C.具有消費(fèi)者但不具有生產(chǎn)性
D.不具有生產(chǎn)性和消費(fèi)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人力資源的微觀行定義討論人力資源的層面是（）
A.社會(huì)環(huán)境
B.社會(huì)功能
C.社會(huì)系統(tǒng)
D.社會(huì)組織
2.單項(xiàng)選擇題人力資源的宏觀含義討論人力資源的角度是（）
A.社會(huì)環(huán)境
B.社會(huì)功能
C.社會(huì)系統(tǒng)
D.社會(huì)組織
3.單項(xiàng)選擇題最為活躍、涉及面最廣、最重要的資源是（）
A.自然資源
B.資本資源
C.信息資源
D.人力資源
最新試題
要正確、可靠地推斷被試者的某個(gè)心理特征，必須有典型、能代表這一心理特征的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按面試對象的多少劃分，面試可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
既是心理測驗(yàn)編制的首要原則，也是其有效進(jìn)行的根本前提是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
由于投射測驗(yàn)的結(jié)果評價(jià)和分析具有相當(dāng)大的主觀性，因此，在實(shí)際應(yīng)用中被廣泛采用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響面試測評的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
特殊性傾向測驗(yàn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在面試的具體組織實(shí)施工作中需要注意的問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測試有的要素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
日本學(xué)者把職業(yè)價(jià)值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主題統(tǒng)覺測驗(yàn)的圖片數(shù)量是（）
題型：單項(xiàng)選擇題