單項(xiàng)選擇題可以產(chǎn)生較強(qiáng)的沖擊力和視聽(tīng)效果，選擇在黃金檔則受眾人數(shù)較多，容易給人留下深刻印象的是（）
A.報(bào)紙
B.雜志
C.廣播電視
D.印刷品
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1.單項(xiàng)選擇題具有發(fā)行量大，能迅速將信息傳遞給讀者，廣告的大小可靈活選擇的特點(diǎn)的廣告媒介是（）
A.報(bào)紙
B.雜志
C.廣播電視
D.印刷品
2.單項(xiàng)選擇題選擇一個(gè)信譽(yù)良好的中介機(jī)構(gòu)，要準(zhǔn)確詳細(xì)地掌握應(yīng)聘者的信息，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行再次測(cè)試的外部招聘方法是（）
A.員工舉薦
B.廣告招聘
C.借助中介機(jī)構(gòu)
D.獵頭公司
3.單項(xiàng)選擇題既是一種比較傳統(tǒng)的招聘方式，也是目前企業(yè)采用比較多的一種方式的是（）
A.員工舉薦
B.人才招聘會(huì)
C.廣告招牌
D.校園招聘
4.單項(xiàng)選擇題比較便宜省時(shí)的內(nèi)部招聘方法是（）
A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.繼任計(jì)劃
D.廣告招聘
5.單項(xiàng)選擇題最常用的內(nèi)部選拔方法是（）
A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.繼任計(jì)劃
D.廣告招聘
最新試題
在面試的具體組織實(shí)施工作中需要注意的問(wèn)題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
能力傾向測(cè)驗(yàn)主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
既是心理測(cè)驗(yàn)編制的首要原則，也是其有效進(jìn)行的根本前提是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人與人之間，心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此，進(jìn)行人事測(cè)評(píng)的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由于投射測(cè)驗(yàn)的結(jié)果評(píng)價(jià)和分析具有相當(dāng)大的主觀性，因此，在實(shí)際應(yīng)用中被廣泛采用的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
日本學(xué)者把職業(yè)價(jià)值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)測(cè)驗(yàn)應(yīng)用的具體領(lǐng)域不同，心理測(cè)驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試決策的主要內(nèi)容是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
具有一般學(xué)習(xí)能力，對(duì)各種原理的理解力，推理、判斷能力，并對(duì)新環(huán)境具有迅速適應(yīng)能力的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
特殊性傾向測(cè)驗(yàn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題