多項選擇題情感的主要類型為()
A.熱情
B.道德感
C.美感
D.理智感
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1.多項選擇題心理學的研究表明,表揚、鼓勵比()更能激發(fā)學生的學習動機和學習積極性。
A.批評
B.懲罰
C.分數
D.考試
2.多項選擇題心理學的研究表明,個體的抱負水準主要受以下因素的制約()
A.個體的先天生理條件
B.個人的成就意識
C.過去的失敗經驗
D.有影響力的人物或社會的期待
3.多項選擇題在學校管理中,我們要合理利用外加報酬,努力避免“德西效應”的常見方法為()
A.物質性外加報酬與教師的付出勞動相當
B.適當進行精神獎勵,確保物質性和精神性的外加報酬
C.適當進行物質獎勵,確保外加報酬高于內感報酬
D.調節(jié)外加報酬,防止外加報酬抵消內感報酬現象
4.多項選擇題教師員工的間接性工作動機可以分為()
A.獲取外加報酬以滿足有關需要的動機
B.追求內感報酬以滿足有關需要的動機
C.從工作環(huán)境中以滿足有關需要的動機
D.從工作過程中以滿足有關需要的動機
5.多項選擇題教師直接性動機的培養(yǎng)與激發(fā),常見的方法是()
A.加深認識,明了工作意義
B.巧妙安排,使工作多樣化
C.因人而異,確定工作難度
D.照顧興趣,增添工作魅力
最新試題
某領導不喜歡某下屬就把他說成一無是處,這是先入為主偏見。
題型:判斷題
高校學生成立了各種社團組織或群體,這些正式群體應受到鼓勵和保護。
題型:判斷題
實驗法是學校管理心理學中最普遍采用的方法。
題型:判斷題
學校組織與其他企業(yè)組織或者事業(yè)單位組織一樣都是經濟實體。
題型:判斷題
群體成熟即是指群體發(fā)展到中期的水平。
題型:判斷題
某教師喜歡某個學生就會認為他是完美無缺,這是肯定性偏見。
題型:判斷題
德西效應是指內感報酬抵消了外加報酬的現象。
題型:判斷題
一般而言,學校管理層的領導班子成員應以同質結構為宜。
題型:判斷題
同專業(yè)、同班級的同學們或者同科室、辦公室的教職工都是屬于狹義的群體。
題型:判斷題
高校內各學院的教學秘書及科研秘書都屬于學校組織的協(xié)調層。
題型:判斷題