單項選擇題以下哪種方法是通過某種管理機制引導被管理者的行為,從而間接影響被管理?()
A.行政方法
B.法律方法
C.經(jīng)濟方法
D.科技方法
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1.單項選擇題()主要指組織等級鏈中的各級主管,他們通常屬于綜合管理者。
A.直線管理者
B.參謀人員
C.職能管理者
D.中層管理者
2.單項選擇題()有權(quán)直接指揮和支配某組織或部門的全部資源與職能活動,對該組織或部門目標的實現(xiàn)負有全部責任。
A.綜合管理者
B.專業(yè)管理者
C.中層管理者
D.高層管理者
3.單項選擇題管理應處理好人與人之間的關(guān)系,這是指管理的()性質(zhì)。
A.自然屬性
B.社會屬性
C.科學性
D.藝術(shù)性
4.單項選擇題傳統(tǒng)管理理論的重點是解決()。
A.勞動的分工與協(xié)作
B.提高勞動生產(chǎn)率
C.重視人的作用
D.強調(diào)科學技術(shù)的作用
5.單項選擇題()是一個組織賴以實現(xiàn)其目標的重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
A.人
B.財和物
C.信息
D.時間
6.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)人力資源管理中的常用考核方法?()
A.360度評估
B.KPI考核
C.績效排名
D.社交網(wǎng)絡分析
7.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)治理中的常用機制?()
A.內(nèi)部審計
B.董事會
C.供應商管理
D.監(jiān)事會
8.單項選擇題下列哪項不屬于人力資源管理中的崗位分析內(nèi)容?()
A.工作職責
B.薪酬福利
C.崗位要求
D.工作環(huán)境
9.單項選擇題下列哪項不屬于團隊建設中的重要因素?()
A.目標明確
B.授權(quán)領(lǐng)導
C.有效溝通
D.個人英雄主義
10.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)人力資源管理中的離職流程?()
A.離職面談
B.離職申請
C.離職審批
D.銷售業(yè)績考核
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互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是()
題型:多項選擇題
按照目標完成的方向,可以把目標分為()
題型:多項選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
題型:判斷題
工作改善的基本原則有()
題型:多項選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意,反應群眾的呼聲。
題型:判斷題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導向。
題型:判斷題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:單項選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代績效的上級角色應該是()
題型:單項選擇題