單項選擇題()有權(quán)直接指揮和支配某組織或部門的全部資源與職能活動,對該組織或部門目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)有全部責(zé)任。
A.綜合管理者
B.專業(yè)管理者
C.中層管理者
D.高層管理者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題管理應(yīng)處理好人與人之間的關(guān)系,這是指管理的()性質(zhì)。
A.自然屬性
B.社會屬性
C.科學(xué)性
D.藝術(shù)性
2.單項選擇題傳統(tǒng)管理理論的重點是解決()。
A.勞動的分工與協(xié)作
B.提高勞動生產(chǎn)率
C.重視人的作用
D.強調(diào)科學(xué)技術(shù)的作用
3.單項選擇題()是一個組織賴以實現(xiàn)其目標(biāo)的重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
A.人
B.財和物
C.信息
D.時間
4.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)人力資源管理中的常用考核方法?()
A.360度評估
B.KPI考核
C.績效排名
D.社交網(wǎng)絡(luò)分析
5.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)治理中的常用機制?()
A.內(nèi)部審計
B.董事會
C.供應(yīng)商管理
D.監(jiān)事會
6.單項選擇題下列哪項不屬于人力資源管理中的崗位分析內(nèi)容?()
A.工作職責(zé)
B.薪酬福利
C.崗位要求
D.工作環(huán)境
7.單項選擇題下列哪項不屬于團隊建設(shè)中的重要因素?()
A.目標(biāo)明確
B.授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)
C.有效溝通
D.個人英雄主義
8.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)人力資源管理中的離職流程?()
A.離職面談
B.離職申請
C.離職審批
D.銷售業(yè)績考核
9.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)戰(zhàn)略中的常用增長方式?()
A.內(nèi)部創(chuàng)新
B.并購收購
C.聯(lián)合經(jīng)營
D.產(chǎn)品割據(jù)
10.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中的主要手段?()
A.績效考核
B.管理信息系統(tǒng)
C.組織重構(gòu)
D.董事會決策
最新試題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
題型:多項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
損耗時間的外在因素有()
題型:多項選擇題