單項選擇題崗位特征取決于()和相應(yīng)的傭金。
A.崗位要求
B.素質(zhì)
C.知識
D.技能
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1.單項選擇題影響企業(yè)對人力資源需求的宏觀經(jīng)濟政策不包括()。
A.產(chǎn)業(yè)政策
B.市場需求
C.企業(yè)人力資源需求
D.政府法令
2.單項選擇題()是一個用數(shù)字來收集解釋人員信息和職位信息的過程。
A.人員測評
B.人員規(guī)劃
C.筆試
D.面試
3.單項選擇題崗位研究的內(nèi)容不包括()。
A.工作分析
B.工作評價
C.崗位分類
D.薪酬定位
4.單項選擇題人力資源管理必須依據(jù)的原則不包括()。
A.安定原則
B.鞏固原則
C.成長原則
D.持續(xù)原則
5.單項選擇題崗位研究的對象是三者的統(tǒng)一,其中不包括()。
A.員工職務(wù)
B.工作任務(wù)
C.擔(dān)負的責(zé)任和權(quán)限
D.學(xué)歷
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網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為大公司普遍使用的一種招聘手段。
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企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于內(nèi)部成本。
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人員測評就是一個用數(shù)字來收集和解釋人員信息和職位信息的過程。
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統(tǒng)計學(xué)方法就是根據(jù)員工的流動和員工的穩(wěn)定程度來預(yù)測人力資源狀況。
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