單項(xiàng)選擇題在短期經(jīng)營(yíng)中，可用來(lái)判斷增減產(chǎn)量的經(jīng)濟(jì)上是否合算的是（）

A.差別成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.付現(xiàn)成本
D.邊際成本


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的延續(xù)是（）

A.融資管理活動(dòng)
B.營(yíng)運(yùn)資本管理活動(dòng)
C.投資管理活動(dòng)
D.利潤(rùn)管理活動(dòng)

2.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于企業(yè)咨詢說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.一般來(lái)說(shuō)，訪談可以分為以下三個(gè)階段：訪談準(zhǔn)備、進(jìn)行訪談、訪談分析
B.一般來(lái)說(shuō)有兩種訪談的方式，一是漏斗式，二是倒漏斗式
C.問(wèn)卷法又稱間接調(diào)查法，普遍被認(rèn)為是最快捷、最有效的咨詢信息獲取方法之一
D.人力資源的咨詢項(xiàng)目要訪談大量的企業(yè)內(nèi)部人員，但不包括全部公司高層管理人員

3.單項(xiàng)選擇題管理評(píng)價(jià)中心法與（）由美國(guó)電話電報(bào)公司開(kāi)始采用。

A.20世紀(jì)40年代
B.20世紀(jì)50年代
C.20世紀(jì)90年代
D.21世紀(jì)初

4.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重大變革的情況的人力資源戰(zhàn)略是（）

A.權(quán)威式戰(zhàn)略
B.發(fā)展式戰(zhàn)略
C.任務(wù)式戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)型式戰(zhàn)略

5.單項(xiàng)選擇題所有管理咨詢工作中最基基本、最基礎(chǔ)、最重要的是（）

A.問(wèn)卷調(diào)查
B.統(tǒng)計(jì)分析
C.觀察
D.訪談

最新試題

企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種？

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。

題型：?jiǎn)柎痤}

管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題，診斷時(shí)一般從哪些方面考慮。

題型：?jiǎn)柎痤}

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見(jiàn)方式（）

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中，需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。

題型：?jiǎn)柎痤}