A.有后臺(tái)管理性質(zhì)的業(yè)務(wù)
B.運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)
C.具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程
D.呼叫中心外包業(yè)務(wù)
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A.直接雇傭
B.間接雇傭
C.內(nèi)涵式
D.外延式
A.呼叫中心
B.IT技術(shù)與軟件離岸外包服務(wù)
C.計(jì)算機(jī)輔助X線(xiàn)斷層攝影術(shù)掃描分析
D.商務(wù)流程(BPO)離岸服務(wù)外包
A.離岸的工資水平較低
B.離岸勞動(dòng)力素質(zhì)較高
C.離岸的語(yǔ)言文化接近
D.跨國(guó)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要
A.它是指跨國(guó)公司將產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中原本由自我提供的部分或全部服務(wù)環(huán)節(jié)或服務(wù)流程委托給本土以外的服務(wù)提供商來(lái)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
B.接包方一定在本土之外,即必須是離岸方式
C.發(fā)包的一定是服務(wù)環(huán)節(jié)或服務(wù)流程,而不是制造業(yè)中的有形產(chǎn)品,以與制造業(yè)外包相區(qū)分
D.跨國(guó)公司在境外建立的離岸服務(wù)中心以及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)創(chuàng)辦合資公司,也包括在全球服務(wù)外包的范疇內(nèi)
A.戰(zhàn)略資源
B.有形資源
C.無(wú)形資源
D.人力資源
最新試題
企業(yè)在進(jìn)行全球營(yíng)銷(xiāo)時(shí),應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái),通過(guò)兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性,這種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念屬于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)延伸觀念。
從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國(guó)公司。
勞資關(guān)系在不同國(guó)家會(huì)具有不同的特征,影響國(guó)際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有()
跨國(guó)公司人力資源員工分為三類(lèi):母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。
國(guó)際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
國(guó)際企業(yè)人員來(lái)源渠道有()
反傾銷(xiāo)的確立必須具備()
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶(hù)過(guò)程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷(xiāo)渠道是寬渠道還是窄渠道。
國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o(wú)償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑖?guó)際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無(wú)償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)化國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國(guó)和東道國(guó)兩個(gè)屈面的不確定性因素。