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A.折價(jià)
B.贈(zèng)品券
C.推廣讓價(jià)
D.飯店包價(jià)
E.提取傭金
A.市場規(guī)模及其增長潛力
B.長期獲利率的高低
C.本飯店的目標(biāo)和資源
D.地理環(huán)境的美與丑
E.親朋好友及社會關(guān)系的可靠與否
A.文化素養(yǎng)
B.個(gè)人收入
C.地理因素
D.宗教信仰
E.風(fēng)俗習(xí)慣
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.市場營銷觀念
E.社會市場營銷觀念
A.無形性
B.不可儲存性
C.不可轉(zhuǎn)移性
D.規(guī)模有限性
E.易波動(dòng)性
最新試題
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo),這就要求()。
飯店品牌作為一種特有的識別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動(dòng)定額的工種是()。
在餐飲管理中,毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,那么()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
飯店對原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工,以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。