填空題

總體薪酬分為經(jīng)濟(jì)性薪酬和（）薪酬。

答案：非經(jīng)濟(jì)性

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人力資源規(guī)劃分為兩個(gè)層次：總體規(guī)劃和（）。

答案：具體規(guī)劃

歷史地看，人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)歷了兩次重要的轉(zhuǎn)變；第一次是從人事管理到人力資源管理的轉(zhuǎn)變，第二次是從人力資源管理到（）的轉(zhuǎn)變。

答案：戰(zhàn)略人力資源管理