A.管理者
B.管理對象
C.管理制度
D.管理環(huán)境
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A.管理就是對人的研究和人性的探求
B.管理就是決策
C.管理就是效率
D.管理就是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
A.組織職能
B.計劃職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.中層管理者
B.基層管理者
C.高層管理者
D.專業(yè)管理者
A.韋伯
B.法約爾
C.泰羅
A.科學(xué)性
B.藝術(shù)性
C.自然屬性
D.社會屬性
A.韋伯
B.法約爾
C.歐文
D.泰羅
A.至上而下的等級系統(tǒng)
B.鎮(zhèn)規(guī)劃的人員任用
C.非個人的人員關(guān)系
D.遵守規(guī)則和紀律
A.合理合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.個人崇拜式的權(quán)力
A.計劃,組織,指揮,協(xié)調(diào),控制
B.決策,計劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制
C.計劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制,創(chuàng)新
D.決策,計劃,組織,控制,創(chuàng)新
A.統(tǒng)一指揮原則
B.勞動分工原則
C.權(quán)利與責(zé)任原則
D.公平原則
最新試題
按照目標完成的方向,可以把目標分為()
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
工作改善的主要方法有()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
柏拉圖的二八法則包含有()
游戲化績效考核所包含的步驟有()
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()