單項選擇題對消防員等工作周期長、突發(fā)性事件多的崗位，使用觀察法進行工作分析時，適用于（）。
A.關(guān)鍵事件法
B.直接觀察法
C.階段觀察法
D.工作表演法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題崗位設置目的包括限制條件、行動和崗位目標等三大主要部分，其中行動部分不包括（）。
A.策略
B.動作
C.手段
D.方法
2.單項選擇題對于會計崗位，使用觀察法進行工作分析時，適用于（）。
A.訪談法
B.直接觀察法
C.階段觀察法
D.工作表演法
3.單項選擇題下列不屬于崗位設置目的描述是（）。
A.限制條件
B.行動
C.方案
D.崗位目標
4.單項選擇題工作分析采用訪談法時，以下不屬于撰寫訪談提綱的注意事項內(nèi)容是（）。
A.宜采用結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化混合式提綱
B.內(nèi)容覆蓋到崗位所有信息，問題應客觀公正
C.提綱語言應精明準確，通俗易懂
D.應根據(jù)各企業(yè)的情況制訂合適的訪談提綱
5.單項選擇題對設定一個部門的目的進行說明時，通常不用以下哪種句型？（）
A.設定……的目標
B.在……約束下
C.按照……來實現(xiàn)
D.采取……的方式
最新試題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進行觀察，這樣將會對組織造成難以挽回的負面影響。
題型：判斷題
崗位評價排列法只對崗位價值大小進行排序，得到的是定序結(jié)果，能夠準確量化崗位價值。
題型：判斷題
訪談法的實施具體需要經(jīng)歷哪幾個階段？（）
題型：多項選擇題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）
題型：單項選擇題
崗位排序法是一種簡易的崗位價值評估方法，適合大型企業(yè)或崗位較多的企業(yè)。
題型：判斷題
訪談者應使整個訪談過程不致偏離主題，但同時要努力維持輕松的交流氛圍，這是運用什么訪談技能？（）
題型：單項選擇題
準確性最高的是基于企業(yè)實際數(shù)據(jù)方法推導的任職資格。
題型：判斷題
部門責任描述是在一定的標準下描述部門的基本情況。
題型：判斷題
對于文獻分析法所獲信息應采取批判吸收的態(tài)度，切忌“先入為主”將舊信息作為標桿來評價新信息。
題型：判斷題
下面屬于外部專家的是（）。
題型：單項選擇題