女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。

勞動合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。

新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。

垃圾分類四類垃圾分別為（）。

因工作需要，必須晝夜連續(xù)工作的，實行（）。

員工績效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。

站務(wù)人員在進行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)（）。

男員工站立時可右手握住左手腕，放于腹前，雙腳可并攏或分開，腳尖分開大約（）度與肩部同寬。

服務(wù)禮儀操時間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會前。

員工對個人薪資有異議的，可在月工資或獎金發(fā)放之日起（）個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。