簡述人事管理的目標和原則。

績效考核按標準劃分為（）。

下列選項中屬于按面試的形式劃分的是（）。

英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。

間接貨幣性報酬包括（）。

西方文官制度的共同特點有（）。

人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。

簡述公務員職務的特點。

下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。

公務員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng)，通過一定的程序和手續(xù)后實現(xiàn)的人員流動形式是（）。