單項(xiàng)選擇題常見的績(jī)效指標(biāo)類型是()
A.GDP增長
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題行為法的類型包括()
A.行為辯論法
B.行為等級(jí)法
C.行為觀察評(píng)估法
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代績(jī)效考評(píng)中員工績(jī)效的內(nèi)容一般涵蓋()
A.業(yè)績(jī)
B.年齡
C.學(xué)歷
3.單項(xiàng)選擇題按照考核內(nèi)容績(jī)效考核的方法分為()
A.步驟法
B.特質(zhì)法
C.學(xué)習(xí)法
4.多項(xiàng)選擇題據(jù)國外研究結(jié)果,專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個(gè)因素依次為()
A、個(gè)人成長
B、工作自主
C、業(yè)務(wù)成就
D、金錢財(cái)富
5.單項(xiàng)選擇題從技術(shù)走向管理的成長路徑不包括以下哪幾個(gè)步驟?()
A、正視角色的差異、以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
B、認(rèn)識(shí)組織結(jié)構(gòu)、明確部門職能
C、設(shè)法了解員工,贏得團(tuán)隊(duì)信任,樹立自己的權(quán)威
D、大膽改革,推翻原有的制度
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專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn),不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()
題型:多項(xiàng)選擇題
認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段()答案:
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法()
題型:多項(xiàng)選擇題
情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn),包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
沖突具體可以分為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理又稱為成果管理,俗稱責(zé)任制,它是在泰勒的()的基礎(chǔ)上,形成的一套管理制度。
題型:多項(xiàng)選擇題