單項(xiàng)選擇題車站“服務(wù)之星”給予績(jī)效加2分,月度“服務(wù)標(biāo)兵”給予績(jī)效加()分。
A.3
B.2
C.4
D.5
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1.單項(xiàng)選擇題站務(wù)中心“服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)評(píng)選周期每()評(píng)選1名“服務(wù)之星。
A.月
B.周
C.半年
D.季度
2.單項(xiàng)選擇題車站日常工作在當(dāng)日當(dāng)值期間巡視頻次不少于()小時(shí)/次。
A.2
B.3
C.4
D.1.5
3.單項(xiàng)選擇題服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施方案中“一高”的內(nèi)容為()。
A.乘客服務(wù)評(píng)價(jià)滿意度高
B.乘客服務(wù)信任度高
C.乘客服務(wù)表?yè)P(yáng)度高
D.乘客好評(píng)度高
4.單項(xiàng)選擇題女性貼心服務(wù)時(shí),車控室接到電話后立即通知車站女性工作人員,于()分鐘內(nèi)為乘客提供所需物品。
A.2
B.3
C.4
D.5
5.單項(xiàng)選擇題在對(duì)客服務(wù)過程中嚴(yán)格執(zhí)行“5S特色服務(wù)法”,確保服務(wù)接觸標(biāo)準(zhǔn)化、()。
A.規(guī)范化
B.系統(tǒng)化
C.整體化
D.合理化
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實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為:()和()。
題型:填空題
因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實(shí)行()。
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服務(wù)禮儀操時(shí)間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會(huì)前。
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員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。
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女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
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各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績(jī)效兌現(xiàn)。
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福州地鐵的核心價(jià)值觀是()。
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對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
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被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴,如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
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擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。
題型:填空題