填空題文憑不能當(dāng)水平，資歷不能當(dāng)能力，學(xué)歷、資歷不如（）。

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2.多項選擇題公有制企業(yè)文化管理變革有哪些方面（）。

A.由單純關(guān)注員工利益轉(zhuǎn)為全面關(guān)注企業(yè)利益
B.由不注重企業(yè)形象轉(zhuǎn)為非常重視塑造良好的企業(yè)形象
C.由學(xué)習(xí)借鑒外國企業(yè)的文化管理轉(zhuǎn)為自主創(chuàng)造中國特色的企業(yè)文化管理
D.由企業(yè)老板轉(zhuǎn)為企業(yè)黨委書記負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理

3.多項選擇題日本*企業(yè)文化變革的基本要點有哪些（）。

A.弱化資歷與人情
B.由重視競爭力轉(zhuǎn)向重視產(chǎn)品創(chuàng)新
C.由重視共識管理轉(zhuǎn)向重視個性發(fā)展
D.由重視產(chǎn)品功能和品質(zhì)轉(zhuǎn)向重視客戶需求

4.多項選擇題東方文化背景下的企業(yè)文化，有哪些表現(xiàn)（）。

A.強調(diào)集權(quán)式管理
B.鼓勵組織內(nèi)形成一種家庭氛圍，員工之間密切溝通，十分重視感情和人際關(guān)系
C.強調(diào)企業(yè)社會責(zé)任，對國家的責(zé)任，對員工的關(guān)心和庇護(hù)
D.東方管理更為藝術(shù)地運用含糊和微妙性淡化組織中的沖突，達(dá)到和諧一致