單項選擇題（）是指職務(wù)能在多大程度上對其工作進行個人指導和控制。

A.技能水平
B.行動的自由度
C.職務(wù)對后果形成的影響
D.職務(wù)責任


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1.單項選擇題在以下關(guān)于海氏工作評價系統(tǒng)的論述中，不正確的是（）

A.海氏工作評價系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法，基本綜合了要素比較法和職位分類法的特色
B.海氏工作評價系統(tǒng)主要用于管理的、專業(yè)的和技術(shù)的崗位
C.海氏工作評價系統(tǒng)認為一個崗位存在的原因是該崗位的產(chǎn)出
D.海氏工作評價系統(tǒng)有效地解決了不同職能部門的不同職位之間相對價值的相互比較和量化的難題

2.單項選擇題要素比較法相對于其他基本工作評價方法來說，最直觀的優(yōu)點就是（）

A.需要根據(jù)評價要素對職位整體進行對比，這加大了評價的難度
B.要素比較法解釋起來有一定的難度
C.可以直接把等級轉(zhuǎn)化為貨幣價值
D.一系列通用性的評價項目的廣泛應用上

3.單項選擇題在要素比較法中，選擇標桿崗位要滿足一定的條件，下列不屬于選擇標桿崗位應滿足的條件的是（）

A.標桿崗位應在一段時間內(nèi)保持一定的穩(wěn)定性
B.標桿崗位應能夠通過所選用的評價因素來清楚地描述和分析
C.標桿崗位所反映的薪酬水平以及代表的工資等級必須得到相關(guān)人員的認可和接受
D.標桿崗位必須是勞動生產(chǎn)率最高的崗位