判斷題企業(yè)倫理道德處于企業(yè)文化的中層。
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3.判斷題中國傳統(tǒng)文化合理性有的特點(diǎn)是：自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神、在道德規(guī)范下形成的和諧人際關(guān)系、集體本位的意識(shí)、天人合一的思維方式。
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的內(nèi)容有（）
A.產(chǎn)品文化的規(guī)劃
B.精神文化的規(guī)劃
C.行為制度文化的規(guī)劃
D.物質(zhì)文化的規(guī)劃
5.多項(xiàng)選擇題新產(chǎn)品文化要集中表現(xiàn)三個(gè)方面（）
A.特
B.新
C.多
D.雜
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迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理大師克雷格·R·希克曼說過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
題型：判斷題
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
題型：判斷題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型：判斷題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題